Диагностика профессиональной идентичности
Процесс:
- Ревизия и картирование всех своих сильных сторон и преимуществ, включая скрытые и не используемые в текущей профессиональной деятельности.
- Формирование образа желаемого будущего (глобального и личного), оформление ясного понимания, какое будущее я как профи хочу и могу создавать своей деятельностью с учетом всего, что умею.
Результат:
- Оформление новой профессиональной идентичности, ориентированной в будущее.
- Список задач и планов на развитие этой идентичности и поиск мест для ее реализации.